关闭
QQ在线1
关闭
QQ在线2
当前位置:首页 > 新闻动态 > 通知公告 > 2017年教师招聘公告
2017年教师招聘公告
发布日期:2017-7-7 13:53:08  发布来源:  浏览次数:8077

 

一、招聘的目的

  为了满足学院发展对人才的需求,解决学院规模不断扩大对人才的迫切需求,以2017年度学院人才引进计划为依据,结合学院的实际情况,教务处特制定本年度招聘计划。

二、招聘的原则

  学院人才甑选以岗位其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甑选过程一公平、公正、公开为原则;甑选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面审核,以确保为学院推荐适合的人才。

三、基本条件

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有良好的世界观、人生观和价值观。

2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

3、有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。

四、招聘需求

  需求岗位、学历学位、所需专业、招聘人数等具体要求见附件。

五、报名方法

  有意应聘者,请将简历投递至招聘专用邮箱:(395899310@qq.com),请在邮件主题处注明应聘者的“高校人才网+应聘岗位+所学专业+学历+毕业学校”。

简历截止日期为2017年12月31日。

六、招聘程序

1.制定招聘工作计划。

2.发布招聘信息,征集人才信息。

3.资格审查。人事处负责对应聘人员的简历进行初步筛查,确定符合条件的人员并转交相关部门。

4.部门面试。相关部门成立招聘小组对符合条件的应聘人员进行面试、试讲和教学能力测试等多种方式进行,具体方式以学院公告为准,届时我们将及时通知应聘者。

5.确定聘用人选并公示。根据复核结果,由院长办公会研究确定聘用结果,并进行公示。

6.签订聘用合同,办理聘用手续。

联系人:韦庆文 

联系电话:0792-3058320    手机号码:18296252777

我们热诚期待您的加盟