关闭
QQ在线1
关闭
QQ在线2
当前位置:首页 > 党团建设 > 团委 > 江西枫林涉外经贸职业学院 团委量化考核细则制度
江西枫林涉外经贸职业学院 团委量化考核细则制度
发布日期:2019-9-10 23:13:20  发布来源:  浏览次数:714

一、基层组织建设(50分)

1.各团总支(支部)老团员关系转入达90%以上,每学期发展新团员占非团员20%以上,做好毕业生转团。(10分)

2.指导团总支、团支部做好团员档案建立,要规范、齐全。(5分)

3.按时完成年度团费收缴任务,团费使用合理、帐目清楚。(10分)

4.定期做好学生会工作培训、团干部工作培训工作,有计划、安排、记录详尽。(10分)

5.积极开展团省委组织的 “五四红旗团组织”、“先进集体”等评优工作。做好学校每学年(期)学生会干部、团干部推优评先工作。(5分)

6.每月向学校团委上报团务信息至少1条,年内至少上报1篇调研报告。(5分)

7.按时参加学校团委安排的会议、活动。(5分)

二、思想引领(50分)

1.每学期至少开展一次围绕新中国成立70周年、“五四运动”100周年、团课等教育活动。(15分)

2.建立青年志愿者服务队,年内注册志愿者不少于20人,服务队每年开展3次以上活动,全年服务时间不少于12小时/人;志愿服务工作档案齐全。(10分)

3.引导团员青年努力学习专业文化知识,根据本校和各专业设置特点组织开展相关的校园文化活动。大型亮点、具有一定影响力的特色活动每学年不少于一次。(20分)

4.及时做好各类团报团刊征订工作。(5分)

三、加分因素

1.完成学校安排的临时性工作,按工作完成情况分别加5、4、3分。

2.配合其他部门完成工作,按工作完成情况分别加4、3、2分

3.被团委评为省、市、校级“先进集体” “优秀团干部”“青年岗位能手”“优秀共青团员”等荣誉称号分别加8、6、4分。

4.共青团工作被县电视台、学校广播站宣传报道一次分别加10、6分。

5.承接团市委、学校交办的活动、会议等重大工作任务,一次加3分。

四、考核方式

1.自我评价平台,占10%;档案资料建设平台,占50%(智慧团建系统建设);领导评分平台,占40%。

2.经考察加分因素属实,加分不封顶。